« L’ECDE a donné du sens à mon parcours » :
la reprise d’études d’Anthony GILLARD
J’ai arrêté les études au lycée et j’ai ensuite beaucoup voyagé pendant plusieurs années, notamment en Amérique du Sud. J’ai eu différentes expériences professionnelles avant de revenir en France et de reprendre un parcours plus structuré.
À ce moment-là, je travaillais chez Intersport comme responsable des ventes. J’aimais ce que je faisais, mais j’avais aussi le sentiment qu’il me manquait quelque chose. J’avais envie de reprendre des études et de voir jusqu’où je pouvais aller.
« J’ai arrêté les études au lycée et j’ai passé plusieurs années à travailler et voyager avant de reprendre un parcours de formation. L’ECDE a donné du sens et une structure à tout ce que j’avais appris sur le terrain. »
Vers 29-30 ans, j’ai décidé de me lancer. J’ai repris un premier diplôme en commerce international, puis une licence professionnelle en transport, logistique et douane. C’est à cette période que j’ai rejoint Magna Steyr France, dans le secteur automobile, à la suite d’un stage.
Je me suis rapidement rendu compte que je voulais évoluer vers la gestion de projet et prendre davantage de responsabilités. En cherchant une formation qui puisse donner du sens à tout mon parcours, je suis tombé sur l’ECDE.
« L’alternance m’a permis de continuer à apprendre tout en restant dans le concret. Je ne voulais pas retourner dans une école “hors du réel”. À l’ECDE, l’entreprise et la formation se nourrissent l’une l’autre. »
Ce qui m’a attiré, c’est la logique d’école orientée « Projet ». Je ne voulais pas retourner dans un système scolaire classique. J’avais besoin d’une formation connectée à la réalité de l’entreprise et à ce que je vivais déjà professionnellement.
Aujourd’hui, j’ai le sentiment que l’ECDE a permis de centraliser tout ce que j’avais appris auparavant. Ça a donné une cohérence à mon parcours, mais aussi une vraie prise de hauteur.
« Quand je suis arrivé à l’ECDE, j’étais adjoint chef de projet. Aujourd’hui, je pilote un projet automobile international en tant que chef de projet en alternance. »
L’alternance a joué un rôle énorme dans cette évolution. Tout ce que l’on travaille à l’ECDE est directement réutilisable en entreprise. On n’est pas uniquement dans la théorie : on travaille sur des cas réels, on apprend à manager, à prendre des décisions, à gérer des équipes et des problématiques concrètes.
Ce que j’apprécie aussi beaucoup, c’est la diversité des profils dans les promotions. On vient tous d’univers très différents, mais c’est justement ce qui rend les échanges riches et stimulants.
« Ce que j’aime à l’ECDE, c’est qu’on ne nous demande pas juste d’apprendre des choses. On nous pousse à prendre de la hauteur, à confronter nos idées et à devenir capables de porter des projets concrètement. »
On nous responsabilise énormément et ça change beaucoup de choses dans notre posture professionnelle.
Témoignage d’Anthony GILLARD lors du webinaire organisé par l’ECDE le 27 mai 2026.