Et pour les entreprises ?
L’ECDE est spécialisée dans le recrutement et la formation en alternance de futurs managers. Nos alternants ont tous en commun la volonté de comprendre et de s’impliquer dans les projets économiques des entreprises.
Avec un process rigoureux et expérimenté, l’ECDE vous accompagne dans votre recrutement en sélectionnant les meilleurs profils et en vous proposant des candidats en phase avec votre besoin.
UN·E ALTERNANT·E, POUR ?
Piloter un projet de développement : nouveau produit / service, conquête d’un territoire, développement commercial ou de notoriété, mise en place d’une ligne de production…
Adapter les compétences de l’alternant à votre métier, pérenniser le développement de vos activités et bénéficier d’un regard neuf.
Tester des pistes de développement par l’embauche d’un collaborateur à des coûts avantageux
- 70 % du temps en entreprise / 30 % à l’ECDE
L’ECDE ?
- Une école reconnue régionalement pour sa pédagogie et ses diplômes Bac+5 formant au pilotage de projets
- Domaines d’application : développement commercial, gestion de projet industriel / logistique / achat / informatique…, intrapreneuriat, marketing, e-business, management d’équipe…
- Une pédagogie active, dispensée par des professionnels experts et basée sur la réalité du terrain
LE RECRUTEMENT : UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET PERSONNALISÉ
- Compréhension de votre activité et enjeux
- Définition de votre projet de développement et / ou besoin en recrutement
- Présélection de candidats pertinents et mise en relation
- Réalisation d’une étude financière précise
- Suivi à long terme de la relation tripartite (entreprise, alternant·e, école)
COÛT POUR L’ENTREPRISE
- 1. SALAIRE DE L’ALTERNANT(E)
- Rémunération conventionnelle selon l’âge et l’expérience de l’étudiant (en moyenne 60/70 % du SMIC)
- Exonération de charges salariales (salaire brut = salaire net pour l’alternant·e)
- Charges patronales ultra-réduites (6 % maximum, à valider avec le service comptabilité de l’entreprise)
- 2. FINANCEMENT DE LA FORMATION
- Coût d’une année de formation en apprentissage à l’ECDE (net de taxe) : 12 000 €
- Prise en charge du coût annuel par l’OPCO dont dépend votre entreprise de 7 000 € à 11 000 € (selon la formation choisie et votre secteur d’activité)
- Reste à charge facturé à votre entreprise par l’ECDE selon un échéancier trimestriel
- L’ECDE propose également des contrats de professionnalisation et stages alternés sur demande.
- 3. AIDE EXCEPTIONNELLE À L’EMBAUCHE D’APPRENTIS
Les employeurs embauchant un alternant majeur jusqu’au 31/12/2027 bénéficieront d’une aide exceptionnelle de 6 000 € (500 € / mois sur les 12 premiers mois de contrat). Sous conditions pour les entreprises de plus de 250 salariés.
Plus d’informations sur www.1jeune1solution.gouv.fr/je-recrute
