BAC+5
MANAGER EN MARKETING & E-BUSINESS
Ce cycle vise à développer les compétences nécessaires pour concevoir et animer une stratégie marketing et une politique commerciale en phase avec les nouveaux comportements liés à la révolution numérique.
Cette formation s’intéresse précisément au marketing multicanal, au e- CRM et à toutes les nouvelles formes de communication online et de distribution à travers le web ou le mobile.
À l’issue de sa formation, l’étudiant devra être capable d’assurer des fonctions marketing tant dans une entreprise traditionnelle investissant les nouveaux canaux qu’au sein d’un « pure player ».
Après quel bac+3 ?
A titre d’exemple, de nombreux alternants de l’ECDE ce sont inscrits après leur :
BAC+3 / BACHELOR / BUT :
- BUT Information – Communication
(InfoCom)
LICENCE / LICENCE PRO :
Vous envisagez une poursuite d’étude après le Bac+3 ?
Compétences visées
- Élaborer une stratégie et un plan marketing (opérationnel, stratégique ou web, international ou non).
- Comprendre le comportement du consommateur et adapter sa stratégie dans un univers multi-canal.
- Maîtriser les outils (e-mailing, veille internet, e- CRM, référencement et performance, intranet…).
- Créer et animer un site web (marchand ou non marchand), gérer et animer l’e-réputation de sa marque, définir une politique de communication intégrant l’e-pub.
- Maîtriser le lancement de produit, gérer la promotion des ventes.
- Gérer les relations publiques et l’événementiel.
- Intégrer les notions clés du droit du numérique.
Métiers visés
(Non exhaustif)
• Responsable communication multi-canal.
• Responsable des relations extérieures / publiques.
• Chef de projets web.
• Responsable marketing et e-business.
• Community manager.
PROGRAMME DE FORMATION
BAC+4 - MARKETING OPÉRATIONNEL & GESTION DE PROJET
Développer ses compétences en marketing stratégique
Piloter la stratégie marketing omnicanale
Piloter un projet marketing et communication
Développer ses compétences transversales
S'approprier la formation et développer son apprentissage
Bloc de compétences 1 (100h)
- Tendances du marketing
- IA Marketing
- Droit de la concurrence et de la consommation
- Droit de la propriété intellectuelle
- Neuromarketing
Bloc de compétences 2 (92h)
- Stratégie de marque
- Marketing on-line off-line
- Marketing et culture marketing
- Acquisition dans l’écosystème digital
Bloc de compétences 3 (80h)
- Marketing de contenus
- Valeur de l’offre
- E-réputation de marque et marketing de l’engagement
- Indicateurs de performance en marketing
Bloc de compétences 4 (76h)
- Outils graphiques du manager
- Manager un projet (en anglais)
- Management
- Assertivité
- Business English
- Manager un projet 2 (en anglais)
- Développer ses compétences EXCEL
- Se familiariser avec les logiciels de PAO
- Écrit, oral performance du manager
- Réseaux sociaux
- RSE
- Culture professionnelle
- Jeu d’entreprise
- Méthodologie/Suivi Mémoire professionnel
- Méthodologie/Suivi Dossier de synthèse
- Rentrée, examens
- Journée filière
- Ateliers méthodes travail collaboratif
- Débriefings / Débats
- Séances d’accompagnement / Workshop
- Missions entreprise / Évaluation professionnelle
BAC+5 - DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET E-BUSINESS
Elaborer la stratégie marketing
Concevoir le plan d'action marketing
Piloter la stratégie marketing
Manger et piloter une équipe
Développer ses compétences transversales
S'approprier la formation et développer son apprentissage
Bloc de compétences 1 (80h)
- Analyse des marchés et tendances
- Données et élaboration de la stratégie marketing
- Positionnement marketing
- Stratégie marketing et partenariats
Bloc de compétences 2 (96h)
- Clientèles ciblées et parcours clients
- Du modèle économique au plan d’affaires
- Marketing digital et communication
- Outils de gestion marketing
- Pilotage du plan d’action marketing
Bloc de compétences 3 (120h)
- Pilotage de la performance marketing
- Canaux d’acquisition
- Fidélisation, intensification des relations clients
- Marketing de contenus
- Marketing et éthique de l’entreprise
- Épreuve certifiante / Cas réel d’entreprise
Bloc de compétences 4 (72h)
- Leadership, accompagnement des collaborateurs
- Recrutement, fidélisation, développement des compétences
- Manager la performance individuelle et collective
- Piloter les entretiens managériaux
- Méthodologie / suivi du Dossier de synthèse
- Méthodologie / suivi du Projet professionnel personnel
- Anglais commercial
- Pilotage de projet
- Pilotage de projet, cas pratique
- Module transversal (défini en cours de formation)
- Rentrée, examens
- Journée filière
- Ateliers Dossier de synthèse
- Débriefings / Débats
- Missions entreprise / Évaluation professionnelle
Pour accéder au détail des blocs de compétences validés par cette formation : cliquez-ici.
LES POINTS CLÉS DU BAC+5
Une formation professionnalisante, en alternance, dispensée par des experts. Inscrite au RNCP, cette formation BAC+5 permet la validation de 120 crédits ECTS.
ADMISSIBILITÉ
- BAC+3 validé
- Ou expérience professionnelle significative en vue de réaliser une Validation des Acquis Professionnels.
- Validation du processus d’admission avec un projet professionnel cohérent
- Etre muni d’un ordinateur portable et d’une connexion internet (possibilité d’obtenir des aides au financement de l’équipement informatique)
ORGANISATION DE LA FORMATION
- 1120 heures de formation. Année 1 : 536 heures / Année 2 : 584 heures
- Coût par année de formation (12 000 €)intégralement pris en charge par l’entreprise et son OPCO.
- Formation gratuite pour l’étudiant en contrat d’apprentissage
- Présence en formation tous les 15 jours, les lundis/mardis/mercredis.
- 30 % du temps en formation, 70 % en entreprise.
- Formation réalisée essentiellement en présentiel avec possibilité de distanciel selon les modules.
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap et à mobilité réduite.
UNE PÉDAGOGIE ACTIVE
- Des modules de formation dispensés par des professionnels experts.
- Un enseignement tourné vers la pratique et la conduite de projets.
- Un suivi personnalisé du projet personnel et professionnel assuré par un coach tout au long de la formation.
- Un parcours professionnalisant grâce à l’alternance.
- Une insertion professionnelle facilitée grâce à l’expérience acquise et les réseaux professionnels de l’école et de ses formateurs.
VALIDATION DU TITRE
- Contrôle continu, examens et épreuves certifiantes.
- Posture professionnelle et assiduité en formation ET en entreprise..
- Élaboration et conduite d’un projet professionnel.
Le titre également accessible par la voie de la VAE : Prendre contact directement avec le certificateur au 05 57 22 42 42. + d’info sur la VAE : www.vae.gouv.fr / Pour réaliser une demande de recevabilité : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/R10282
CHIFFRES CLÉS
- Taux de réussite sur les 5 dernières années : 99 alternants sur 103 soit 96%
- Taux d’abandon en cours de formation en 2022-2023 :
BAC+4 : 1 étudiants sur 13
BAC+5 : 0 étudiants sur 14 - Taux de re-signature de contrat à l’issue d’une rupture : 100%
Les indicateurs de résultats obligatoires sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et sont mis à disposition du public sur via le lien suivant.
TITRE RECONNU PAR L'ÉTAT
Ce parcours de formation
proposé par l’ECDE conduit au titre RNCP “ Manager
de la stratégie marketing ”, titre à finalité professionnelle, de niveau
7, code NFS 312, enregistré au RNCP sous le numéro 38586
par décision de France Compétences en date du 09/02/2024 et
délivré par le certificateur TALIS Compétences & Certifications.
Le titre RNCP est actuellement en cours de renouvellement. Un programme de substitution conduisant à un titre à finalité similaire pourra être proposé si la procédure de renouvellement est toujours en cours au jour du démarrage de la formation.
UNE FORMATION MISE EN PLACE EN PARTENARIAT AVEC :
Page mise à jour le 17 juin 2024
