MANAGER DE BUSINESS UNIT
Le parcours de formation idéal pour découvrir l’entrepreneuriat.
Au cours de ce cursus de formation, les étudiants acquièrent une vision globale, réaliste et pragmatique du fonctionnement de l’entreprise dans son environnement. Ils développent leurs facultés à piloter un projet dans son ensemble, à traiter des problématiques complexes et à mener une réflexion stratégique.
Ils en sortent autonomes, capables de prendre des initiatives, de mobiliser des ressources dans une démarche orientée « Résultat ».
Compétences visées
- Réaliser des études de marché et de secteurs d’activité.
- Analyser et mettre en place une stratégie de développement.
- Comprendre, adapter, faire évoluer une stratégie.
- Assurer la gestion administrative, financière et juridique.
- Manager et accompagner ses équipes vers leurs objectifs.
- Déterminer et optimiser une organisation générale.
- Fixer des prévisions budgétaires et établir des objectifs opérationnels.
- Définir et mettre en application des processus décisionnels.
Métiers visés
(Non exhaustif)
• Manager de centre de profit.
• Manager opérationnel et polyvalent.
• Manager commercial.
• Responsable d’activité, d’agence, de service ou de zone.
• Adjoint à la direction générale.
• Entrepreneur / développeur
PROGRAMME DE FORMATION
BAC+4 - PROFESSIONNALISATION:
MANAGEMENT D'ENTREPRISE & MARKETING OPÉRATIONNEL
MANAGEMENT D'ENTREPRISE & MARKETING OPÉRATIONNEL
Analyser la stratégie et assurer la veille concurrentielle
Assurer le développement commercial
Piloter une Business Unit
Développer ses compétences transversales
S'approprier la formation et développer son apprentissage
- Comprendre et exploiter les études marketing
- Déterminer le positionnement marketing
- Établir un diagnostic stratégique
- Construire sa veille documentaire
- Analyser l’actualité économique
- Maîtriser les fondamentaux du droit des sociétés
- Jeu d’entreprise
- Modéliser et gérer le parcours clients
- Développer ses compétences commerciales
- Développer ses affaires avec ses clients et partenaires
- Adapter et déployer le plan marketing et communication
- Construire un tableau de bord opérationnel
- Définir et élaborer sa stratégie achats
- Base de finance pour non financiers
- Élaborer son Business Plan
- Contrôle de gestion à l’usage des managers
- Maîtriser les fondamentaux du droit commercial
- Gérer les RH au quotidien
- Acquérir les fondamentaux du management transversal
- Conduire et animer une réunion
- Ateliers gestion de projets
- Développer ses compétences EXCEL
- Business English
- Construire un site Web 1
- Se familiariser avec les logiciels de PAO
- Travail d’étude et de recherche
- Dossier de synthèse
- Bilan d’activité
- Rentrée + Examens + Débriefing
- Accompagnement/Workshop
- Missions entreprise / Évaluation professionnelle
BAC+5 :
SPÉCIALISATION & CONSOLIDATION DES COMPÉTENCES
/ ENTREPRENEURIAT
SPÉCIALISATION & CONSOLIDATION DES COMPÉTENCES
/ ENTREPRENEURIAT
Management stratégique d'unité économique
Manager et piloter le développement
Création d'entreprise et développement d'activité
Développer ses compétences transversales
Développer son apprentissage
- Analyser les évolutions des marchés et des comportements consommateurs
- Prendre en compte les nouveaux modèles économiques
- Exploiter les outils d’intelligence économique
- Recueillir et exploiter les données de l’environnement
- Négocier et développer son portefeuille commercial
- Établir un diagnostic et définir les orientations stratégiques
- Élaborer la stratégie marketing et communication
- Élaborer la stratégie commerciale
- Élaborer et piloter un budget
- Lire et interpréter les états financiers
- Établir un plan d’affaires
- Devenir manager coach
- Acquérir et développer les talents
- Négocier les objectifs et apprécier la performance
- Création d’entreprise
- Réaliser un cahier des charges et un appel d’offres
- Négocier
- Innovation
- Aspects juridiques des projets de développement
- Anglais commercial
- Développer ses compétences EXCEL
- Méthodes agiles
- Stratégie achats
- Sens et qualité de vie au travail et démarche qualité
- Mémoire professionnel de recherche
- Projet Professionnel Personnel
- Rentrée + Examens + Débriefing
- Accompagnement/Workshop
- Missions en entreprise/Évaluation professionnelle
Pour accéder au détail des blocs de compétences validés par cette formation : cliquez-ici.
LES POINTS CLÉS DU BAC+5
ADMISSIBILITÉ
- BAC+3 validé
- Ou expérience professionnelle significative en vue de réaliser une Validation des Acquis Professionnels.
- Validation du processus d’admission avec un projet professionnel cohérent
- Etre muni d’un ordinateur portable et d’une connexion internet (possibilité d’obtenir des aides au financement de l’équipement informatique)
ORGANISATION DE LA FORMATION
- 1120 heures de formation. Année 1 : 550 heures / Année 2 : 600 heures
- Coût par année de formation (12 000 €) intégralement pris en charge par l’entreprise et son OPCO.
- Formation gratuite pour l’étudiant en contrat d’apprentissage
- Présence en formation tous les 15 jours, les lundis/mardis/mercredis.
- 30 % du temps en formation, 70 % en entreprise.
- Formation réalisée essentiellement en présentiel avec possibilité de distanciel selon les modules.
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap et à mobilité réduite.
UNE PÉDAGOGIE ACTIVE
- Des modules de formation dispensés par des professionnels experts.
- Un enseignement tourné vers la pratique et la conduite de projets.
- Un suivi personnalisé du projet personnel et professionnel assuré par un coach tout au long de la formation.
- Un parcours professionnalisant grâce à l’alternance.
- Une insertion professionnelle facilitée grâce à l’expérience acquise et les réseaux professionnels de l’école et de ses formateurs.
VALIDATION DU TITRE
- Contrôle continu, examens et épreuves certifiantes.
- Posture professionnelle et assiduité en formation ET en entreprise..
- Élaboration et conduite d’un projet professionnel.
Le titre également accessible par la voie de la VAE : Prendre contact directement avec le certificateur au 01 47 04 95 22. + d’info sur la VAE : www.vae.gouv.fr
CHIFFRES CLÉS
- Taux de réussite sur les 3 dernières années (2018 – 2019 – 2020) : 63 étudiants sur 75 soit 84%
- Taux d’abandon en cours de formation en 2019-2020 :
- BAC+4 : 3 étudiants sur 21
- BAC+5 : 2 étudiants sur 16
Taux de re-signature de contrat à l’issue d’une rupture : 100%
Les indicateurs de résultats obligatoires sont calculés par les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale et sont mis à disposition du public sur via le lien: https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil
DIPLÔME RECONNU PAR L'ÉTAT
Ce parcours de formation conduit au titre RNCP “Manager de la stratégie et de la performance commerciale”, de niveau 7 et enregistré sous le numéro 35894 (JO du 15/07/2021 pour une durée de 2 ans) et délivré par le certificateur ESA3/TALIS. Pour consulter la fiche RNCP, cliquez-ici.
UNE FORMATION MISE EN PLACE EN PARTENARIAT AVEC :
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Page mise à jour le 24 octobre 2021
