BAC+3
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT OPÉRATIONNEL
Accessible après un BAC+2, cette année d’études a pour objectif de permettre au candidat de comprendre l’environnement économique dans lequel les entreprises s’inscrivent et se développent.
Elle apporte à l’étudiant la vision globale de l’entreprise, notamment au travers du marketing opérationnel, mais aussi la maîtrise d’outils de management commerciaux, marketing et communication, tout en prenant en compte les aspects RH de l’organisation.
La formation inclut des matières permettant de développer chez les étudiants leur culture générale et entrepreneuriale, leurs connaissances du contexte politico-économique actuel, mais également les qualités personnelles d’expression.
Cette formation transversale est un véritable tremplin pour accéder à l’un des parcours BAC+5 proposé par l’école :
Compétences visées
- Maîtriser les techniques du marketing opérationnel, de vente et de négociation
- S’initier au management
- Développer sa pratique de l’anglais des affaires
- Savoir analyser les coûts
- Développer sa culture générale et sa posture professionnelle
- Appréhender l’univers du numérique
Métiers visés
(Non exhaustif)
• Chargé(e) de développement commercial
• Responsable de rayon ou de zone
• Business Developer
• Assistant(e) communication/marketing
PROGRAMME DE FORMATION
Comprendre la stratégie & organiser un développement
Piloter le développement d'une unité commerciale
Devenir manager développeur
Développer ses compétences transversales
S'approprier la formation et développer son apprentissage
- Comprendre et décliner les orientations stratégiques
- Déployer une stratégie multicanal et e-business
- Cartographier un parcours client
- Préparer un plan marketing
- Assurer la veille concurrentielle
- Connaître son marché par des études qualitatives et quantitatives
- Comprendre l’économie numérique et collaborative
- Animer le plan d’actions marketing et commercial
- Comprendre les enjeux du marketing relationnel
- Négocier et gérer son portefeuille clients
- Prendre en compte les fonctions achats et la logistique
- Optimiser la distribution et le merchandising
- Connaître les principes de la comptabilité d’entreprise
- Maîtriser les principaux mécanismes du contrôle de gestion
- Réaliser des tableaux de bord
- Utiliser les principes de la conduite de projet
- Organiser et animer le travail de son équipe
- Développer la cohésion d’équipe
- Respecter les droits des salariés et les valeurs de l’entreprise
- Gérer la diversité et l’interculturel
- Travailler en langue anglaise
- Jeu d’entreprise
- Dossier de synthèse
- Rapport d’activité
- Rentrée + Examens + Débriefing
- Accompagnement/Workshop
- Missions en entreprise
Pour accéder au détail des blocs de compétences validés par cette formation : cliquez-ici.
CONSULTER LES MODALITÉS D’INSCRIPTION
LES POINTS CLÉS DU BAC+3
Une formation professionnalisante, en alternance, dispensée par des experts. Inscrite au RNCP, cette formation BAC+3 permet la validation de 60 crédits ECTS et l’accès aux parcours BAC+5 de l’ECDE.
ADMISSIBILITÉ
- BAC+2 validé
- Ou expérience professionnelle significative en vue de réaliser une Validation des Acquis Professionnels.
- Validation du processus d’admission avec un projet professionnel cohérent
- Etre muni d’un ordinateur portable et d’une connexion internet (possibilité d’obtenir des aides au financement de l’équipement informatique)
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap et à mobilité réduites. Pour toute question liée à l’accessibilité de nos formation, n’hésitez pas à nous contacter..
ORGANISATION DE LA FORMATION
- Formation gratuite pour l’étudiant en contrat d’apprentissage
- Coût de la formation (9 500€) intégralement pris en charge par l’entreprise et son OPCO.
- 600 heures par année de formation.
- Présence en formation tous les lundis et mardis
- 30 % du temps en formation, 70 % en entreprise.
- Formation réalisée essentiellement en présentiel avec possibilité de distanciel selon les modules.
UNE PÉDAGOGIE ACTIVE
- Des modules de formation dispensés par des professionnels experts.
- Un enseignement tourné vers la pratique et la conduite de projets.
- Un suivi personnalisé du projet personnel et professionnel assuré par un coach tout au long de la formation.
- Un parcours professionnalisant grâce à l’alternance.
- Une insertion professionnelle facilitée grâce à l’expérience acquise et les réseaux professionnels de l’école et de ses formateurs.
VALIDATION DU TITRE
- Contrôle continu, examens et épreuves certifiantes.
- Posture professionnelle et assiduité en formation ET en entreprise.
- Élaboration et conduite d’un projet professionnel.
Le titre également accessible par la voie de la VAE : Prendre contact directement avec le certificateur au 01 47 04 95 22. + d’info sur la VAE : www.vae.gouv.fr
CHIFFRES CLÉS
- Taux de réussite sur les 2 dernières années (2019 – 2020) : 41 étudiants sur 47 soit 87%
- Taux de poursuite d’étude du BAC+3 au BAC+5 en 2020 : 22 étudiants sur 27 soit 81%
- Abandon(s) en cours de formation en 2020 : Aucun
- Taux de re-signature de contrat à l’issue d’une rupture : 3 étudiants sur 3 soit 100%
DIPLÔME RECONNU PAR L'ÉTAT
Ce parcours de formation conduit au titre RNCP « Chargé(e) d’affaires commerciales et marketing opérationnel », de niveau 6 et enregistré sous le numéro 32073 (JO du 4/1/2019 pour une durée de 5 ans) et délivré par le certificateur ESA3/TALIS. Voir la fiche RNCP.
Dans le cadre d’un projet de poursuite d’études, cette formation participe également à la validation du titre « Manager opérationnel de Business Unit », de niveau 6, enregistré au RNCP sous le numéro 34333 (JO du 18/11/2019 pour une durée de 5 ans) et délivré par le certificateur ESA3/TALIS.
UNE FORMATION MISE EN PLACE EN PARTENARIAT AVEC :
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page mise à jour le 24 octobre 2021
