Au cours de ce cursus de formation, les étudiants acquièrent une vision globale, réaliste et pragmatique du fonctionnement de l’entreprise dans son environnement.
Ils développent leurs compétences à piloter un projet dans son ensemble, à traiter des problématiques complexes et à mener une réflexion stratégique.
Ils en sortent autonomes, capables de prendre des initiatives, de mobiliser des ressources dans une démarche orientée résultats.
COMPETENCES VISEES :
Réaliser des études de marché et de secteurs d’activité.
Analyser et mettre en place une stratégie de développement.
Comprendre, adapter, faire évoluer une stratégie.
Assurer la gestion administrative, fi nancière et juridique.
Manager et accompagner ses équipes vers leurs objectifs.
Déterminer et optimiser une organisation générale.
Fixer des prévisions budgétaires et établir des objectifs opérationnels.
Définir et mettre en application des processus décisionnels.
METIERS VISES (non exhaustif) :
Manager de centre de profit.
Manager opérationnel et polyvalent.
Manager commercial.
Responsable d’activité, d’agence, de service ou de zone.
Adjoint à la direction générale.
Créateur / repreneur d’entreprise.
LE PROGRAMME :
2 années de formation au management de business unit et à l'entrepreneuriat
BAC+5 : SPÉCIALISATION & CONSOLIDATION DES COMPÉTENCES/ ENTREPRENEURIAT
➔ MANAGEMENT STRATÉGIQUE
Orientations stratégiques
Intelligence économique
Environnement international
Relations publiques, événementiel & lobbying
Responsabilité sociale de l'entreprise
Conduite du changement
➔ MANAGER LE PLAN D'ACTION COMMERCIAL
Pilotage du plan d'action
Propositions commerciales & appels d'offres
Médias sociaux
Gestion de l'e-réputation
Développement d'un réseau de partenaires
➔ MANAGER & PILOTER LE DÉVELOPPEMENT
Pilotage de ses équipes
Manager coach
Savoir convaincre son auditoire
Performance de la force de vente
Management de la santé et de la sécurité au travail
États financiers
Processus de prise de décision
Budgets
Optimisation du portfeuille clients
➔ TECHNIQUES À L'USAGE DES MANAGERS
Nouveaux business models
Démarche qualité
Business english
Compétences EXCEL
➔ DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Mémoire professionnel
Projet de création d'entreprise
Jeu d'entreprise
Rédaction du projet professionnel personnel
Évaluation professionnelle
TAUX DE RÉUSSITE SUR LES 3 DERNIÈRES ANNÉES : 63 ÉTUDIANTS SUR 75 (84%)
LES POINTS CLES DU CYCLE BAC+5 :
Une formation professionnalisante, en alternance, dispensée par des experts pour obtenir un titre reconnu par l’État (certification enregistrée au RNCP)
Coût de la formation intégralement pris en charge par l’entreprise et son OPCA.
Rythme d’alternance adapté aux exigences des entreprises.
30 % du temps en formation, 70 % en entreprise.
Une pédagogie active :
Des modules de formation dispensés par des professionnels experts.
Un enseignement tourné vers la pratique et la conduite de projets.
Un suivi personnalisé du projet personnel et professionnel assuré par un coach tout au long de la formation.
Un parcours professionnalisant grâce à l’alternance.
Une insertion professionnelle facilitée grâce à l’expérience acquise et les réseaux professionnels de l’école et de ses formateurs.
Validation de l’examen :
Contrôle continu et partiels.
Assiduité.
Mémoire professionnel.
Élaboration et conduite du projet professionnel.
Titre également accessible par la voie de la VAE : Prendre contact directement avec le certificateur au 01 47 04 95 22. + d'info sur la VAE : www.vae.gouv.fr
Nos certifications sont reconnues par l’État et enregistrées au Registre national des certifications professionnelles (RNCP).
Après validation du cycle de formation BAC+5, l'étudiant se verra remettre le titre de «Manager de la stratégie et de la performance commerciale», code NSF 312, de niveau 1 (Fr) / 7 (Eu) déposé par le certificateur ESA3. [Arrêté du 17 juin 2011 publié au Journal officiel du 10 août 2011, dernier renouvellement pour une durée de trois ans: arrêté du 11 juillet 2018 publié au JO du 21 juillet 2018 jusqu"au 21 juillet 2021].